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Dans le cadre de notre série consacrée aux bonnes pratiques en matière d’évaluation de la formation, nous avons rencontré un expert du réseau EvalU. Spécialiste reconnu dans l’évaluation de la formation professionnelle, il nous livre son regard sur les enjeux actuels, les méthodes éprouvées et les pièges à éviter. Cet échange s’adresse aux responsables formation,…

Dans la petite ville de Montclair, au cœur de la région lyonnaise, se trouvait une entreprise familiale spécialisée dans la logistique : Transports Durand. Depuis trois générations, on y apprenait le métier sur le tas, avec des gestes transmis de père en fils. Mais en 2023, un nouveau défi se présentait : la digitalisation des…

Dans un contexte où la formation professionnelle est de plus en plus scrutée pour son retour sur investissement, la mesure de l’impact formation devient un enjeu stratégique pour les organisations. Les entreprises doivent choisir entre deux grandes voies : internaliser cette fonction ou la confier à un réseau d’expert·e·s spécialisé·e·s comme EvalU. Cet article propose…

Dans le paysage actuel de la formation professionnelle, l’évaluation des programmes ne se limite plus à un simple questionnaire de satisfaction. Elle est devenue un levier stratégique pour mesurer l’impact, optimiser les investissements et garantir l’alignement avec les objectifs organisationnels. Face à cette complexité, les organisations se trouvent souvent à un carrefour : faut-il confier…

Un Diagnostic qui a Tout Déclenché Il était une fois, dans une grande entreprise de services numériques, une responsable formation prénommée Claire. Chaque année, elle pilotait des dizaines de sessions de formation, des catalogues bien remplis, des évaluations à chaud toujours positives. Pourtant, un matin, elle reçut un rapport qui la fit vaciller. Le taux…

Face à l’accélération des transformations technologiques et aux tensions sur le marché du travail, le diagnostic formation entreprise s’impose comme un outil incontournable pour les directions des ressources humaines. Selon les dernières analyses du réseau EvalU, spécialiste de l’évaluation des dispositifs pédagogiques, les entreprises françaises multiplient les démarches d’audit de leurs compétences internes pour anticiper…

Paris, le 12 mars 2025 – Le réseau d’expert·e·s en évaluation de la formation EvalU publie aujourd’hui les résultats de sa dernière enquête nationale, intitulée « Qualité des formations évaluées : vers un nouveau standard d’excellence ». Cette étude, menée auprès de 1 200 organismes de formation et 450 expert·e·s indépendant·e·s, révèle des tendances inédites…

Contexte et problématique : une formation sans impact mesurable Une grande entreprise de services financiers, forte de 3 500 collaborateurs, avait investi massivement dans un programme de formation continue pour ses conseillers clientèle. L’objectif était d’améliorer la qualité des conseils en épargne et en assurance. Après deux ans de déploiement, le constat était amer :…

Il y a deux ans, dans une PME lyonnaise spécialisée dans la logistique, un responsable formation nommé Julien se sentait prisonnier d’un paradoxe. Chaque trimestre, il organisait des sessions de formation pour les équipes de manutention et de gestion des stocks. Les taux de satisfaction étaient élevés, les certificats s’empilaient, mais sur le terrain, les…

Contexte et problématique : une formation sans boussole AxiomeTech, une PME de 120 salariés spécialisée dans la maintenance de machines-outils, investissait chaque année près de 80 000 euros en formation continue. Pourtant, les responsables constataient un décalage croissant entre les compétences acquises et les besoins opérationnels. Les formations étaient choisies sur catalogue, sans lien direct…